Dinesh Bafna

Successful Entrepreneur and Business Leader

仕事 ミス 隠滅 8

転職だけではなく、さまざまな仕事の悩みを解決できる情報をたくさんお届けてしたいと思っています!. 仕事での失敗で落ち込むことは誰しもあり、謝り方や立ち直り方次第ではその後の成長や成功に繋がります。, 今回は仕事で失敗やミスした時の正しい謝り方&NGな謝り方、立ち直り方8つ、落ち込む気持ちの切り替え方6つを紹介します。, 言い訳や弁明をしてから謝るというものはNGで、上司を怒らせてしまうことにもなりかねません。, 誠意をもって謝るだけでなく、なぜその失敗したのか事の経緯を話さなければなりません。, もし、原因がわからなければ素直にわからないことを伝えて、一緒に考えてもらうくらいの姿勢が必要です。, ミスの原因がわかっているのであれば、それが自分にとって都合の悪いことであっても正直に報告することが大切です。, その場で自分の考えで、失敗の原因を根拠に考えうるすべての改善方法を提示しましょう。, そうすることで、二度と同じミスをしないように努力しているということを、上司に知ってもらうことができます。, しかし、何度失敗してもこの謝り方で心を込めて反省しているなら、上司に怒鳴られて信頼を失う、という結果は避けることができます。, 逆にこの謝罪の仕方で怒鳴られるとしたら、取り返しのつかない本当に大きな問題を起こしたり、上司本人の機嫌が悪い時だったという可能性があります。, 上記で説明した通り、誠意をもって謝ることで反省の意を伝えることができると思います。, しかし、もしそうではなくNGな方法で謝罪してしまうと、さらに上司を怒らせてしまうことになります。, 上司に許してもらえるどころか、これからは重要な仕事を任せてもらえなくなるでしょう。, 言い訳から始まる謝罪の言葉は、上司の許す気を失わせ、話さえ聞く気になれなくなるかもしれません。, しかし、自分がすべての責任を負って上司に許してもらうことができたなら、同僚との関係も良い状態を保つことができ、それが一番ではないでしょうか。, ミスをしてしまうとどうしても気づかれないよう隠したい、というのが自然な考え方かもしれません。, ミスを隠ぺいするというのは、自分にとっても会社にとっても悪い方向に向かうだけです。, しかし、その時にどのような行動に出るのか、どんな考え方をするのかによってその人の本当の姿があらわになるものです。, 仕事でうまくやっている人たちがどのように仕事の失敗やミスと付き合っているのか考えてみましょう。, ミスをしてしまったからといってすぐに解雇されるわけでも、人生終わるわけでもありません。, 落ち込んだときにハイスピードで這い上がるためには、他の人に話を聞いてもらうというのが最善策です。, 見栄を張ろうとするのではなく、落ち込んでいることを信頼できる友達か家族に話すようにしましょう。, アドバイスや励ますのが好きな人ではなく、ただただ話を聞いてくれる人が一番いいでしょう。, 先ほど謝り方のポイントにもありましたが、ミスしたからには何らかの原因があるはずです。, 落ち込めば落ち込むほど仕事への意欲が失われてしまい、さらにミスが増えてしまいます。, しかし、とことん落ち込んだ後はポジティブな思考にちゃんとチェンジするようにしましょう。, 何が間違っていたのか、どうしてこうなったのか、どうすればよかったのか…無限に考え続けてしまうかもしれません。, 同じミスをしないために、気持ちを落ち着かせるためにも、参考書籍などを探してくるのはいかがでしょうか。, しかし、それをずっと続けていては自分のためにもなりませんし、周りの人の迷惑になります。, 他人の意見で気持ちをかき乱されないように、しっかり自分の時間をとって余裕を持ちましょう。, 自分がしてしまったこと、できなかったことを考えるのではなく、次できること、学べたことを思い返すようにしましょう。, 気持ちを切り替えて、失敗から学んだことを生かし新しい仕事への意欲を沸かせる必要があります。, あなたのミスのせいで会社の経営が傾き、つぶれてしまい、多くの社員が仕事を失うのでしょうか?, 関係者にきちんと謝り反省していることを伝えたら、きっと後は上司がフォローしてくれます。, 次同じような問題が生じたときに、どのように対応できるのかを説明するようにしましょう。, そうすれば失敗そのものではなく次からは大丈夫、という自信に変わっていくことでしょう。, 時間がかかってもしっかり話し合うことで、あなたが次は大丈夫、と思ってくれると期待されているからこそ怒られるのです。, ですから、周りの人たちはあなたのミスや失敗に関してそれほど気にしていないことがほとんどです。, ですから、あなたも人からどう見られているかを過度に気にするのではなく、次の仕事に目を向けるようにしましょう。, ・謝る時にNGな謝り方をするとさらに火に油を注ぐ結果となる。・ミスをして謝った後は引きずらないように気持ちを切り替えることが大事。, 仕事でミスをしたとし、失敗してしまった時の謝り方、立ち直り方次第であなたの本当の姿が明らかになります。, 一人でクヨクヨするのではなく、周りの人たちの力を借りてどんどん成長していきましょう。, 働くことは大切ですが過度な残業時間は過労死を招きやすく実際過労死が認められた電通の事例が最近起きたばかりです。  今回は過労死の原, 職場でいじめがあるケースも多々あり、事前にいじめの基礎知識や対策を知っておくことで自分がいじめを受けるのを未然に防げる可能性もあります。 &, 「就職氷河期」は過去の話と思われがちですが、実は就職氷河期世代は今なおその影響を受け苦しんでいる現状があります。  今回は就職氷河, パワハラは上司が部下にするイメージですが最近では部下から上司へのパワハラも深刻な社会問題となっています。  今回は部下から上司への, 上司になると「部下が言うことを聞かない」問題に直面することも多く業務効率や業績に関わってくるため早急に対処が必要です。  今回は部, ホワイト企業に就職できれば仕事だけでなくプライベートも充実させられるため就職・転職活動の会社選びは重要です。  今回はホワイト企業, マイナス面が多い「さとり世代」と「ゆとり世代」と共に円滑に仕事をするためには彼らの特徴を適切に押さえることが重要です。  今回はさ, TBSのスポーツエンタメ「SASUKE」で、「ミスターサスケ」と呼ばれ親しまれている山田勝己さんは、かつてはアルバイトで生計を立てていました, 部位別ボディタッチの男性心理&女性心理まとめ【肩/二の腕/手/頭/唇/太もも/お尻】, LIFUNAS [リフナス]は「おしゃれ男子向けWEBマガジン」です。男性向けの筋トレ・ダイエット方法、そして美容・髪型・ファッション・恋愛・健康・マネー全般などの情報を配信しています。. ミス連発で仕事を辞めたい。ミスが多い自分に自己嫌悪!落ち込む気持ちはこれだけで跳ね返せる。, 仕事が辛い新入社員(新人)に贈る16の心の鍛錬術!会社を辞めたい気持ちはこれで乗り越えられる!, 自分の年収相場がわかるミイダスを実際に利用してみた!評判・口コミまとめてみたよ!。, 職場の人間関係を気にしない7つのコツ。割り切ることができればあなたの仕事はグッと楽になる!, 「そんなに仕事が辛いならやめちゃえば?」→本当にやめていいのか正解を知りたい人はここをチェック!. 「先輩の教え方が悪くてムカつく!なんとかならない?」 「上司の教え方が横柄すぎる!対処方法を知りたい!」 このように、教える側の態度が悪いと、教えられる側は辛いです... 「出張が嫌いです。新しいところで仕事するなんて緊張するし、考えただけで頭が痛くなる。」 「出張なんていきたくない!断る方法ばかり考えてしまう!」 このように、どうしても出張... 【本記事で分かること】   ・在宅勤務でやることがないことで生じるデメリット   ・在宅勤務でやることを見つける具体的な方法 「在宅勤務してるんだけど、やることが限られて、何もやることがない。」 ... 「臨機応変に対応できない!どうすれば対応できる人になれる?」 「臨機応変に対応できる力を磨くための具体的な方法を知りたい!」 このように、臨機応変に対応できるようになりたい... 【この記事で分かること】   ・融通の利かない上司への超具体的な8の対処方法   ・あなたのしたい仕事を上手く進める方法 「融通の利かない上司がひどい!何も新しいことをさせてくれない!」 ... 「難しい仕事を任されてしまった。どうしようもないんだけど、対処方法を教えて欲しい!」 「自分の実力以上の仕事を任されてしまい、不安で胸がいっぱい。どうすればいい?」 このよ... © 2019-2020 リーダーバイブル〜2025年も活躍できる!超実用的リーダーシップ〜. 【分かること】  ・見捨てられる新人の特徴が分かる!  ・新人がミスして落ち込んだ時に、すぐ立ち直れる方法が分かる!, このように、新人にミスは付き物ですが、必要以上に落ち込んでしまう新人がたくさんいます。, そこで本記事では、新人がミスして落ち込んだ時に、すぐ立ち直れる方法について解説していきます。, 本記事を読み終える頃には、あなたは落ち込み人生から脱出する準備が整ったと言えるでしょう。, グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。, グロービス学び放題は体系的に学べるので、確実にあなたのスキル・知識をUPできます!もう1ランク自分の能力を高めたい人には、本当におすすめです!, 新人にミスは付き物ですので、誰かがあなたを叱ったとしても、胸の内では仕方ないと理解を示してくれます。, それに、そもそも新人に大きな仕事は任せないので、ミスしても損害は大したことがありません。, もし大きな仕事を任されたのであれば、新人がミスしないように、上司やリーダーが十分にサポートしないといけません。, なので、大きな仕事で新人がミスしたとしたら、それは上司やリーダーが明らかに悪く、あなたの非は少ないでしょう。, 以上より、新人にミスは付き物なので、多少ミスが多いからと言って周りに見限られることはないでしょう。, よって、ミスしても落ち込み続けずに早く立ち直れば、周りから見捨てられることはありません。, 【クビにしたい社員の8つの共通点とは?】   ①業務態度が悪すぎる   ②無断欠勤や遅刻を繰り返す   ③人間関係で大きな問題を起こす   ④暴力をふるったり物を壊す   ⑤隠蔽や捏造する   ⑥会社の物を私用で使う   ⑦SNSなどで会社の機密情報を漏洩する   ⑧うつ病の社員を量産する  引用元:【こんな人いるんです】クビにしたい社員の共通点8つと対処法3つ, この記事を読み終わる頃には、あなたはもう、ミスで病むことはほぼ無くなるでしょう!ワクワクしながら読み進めて下さい!, リフレーミングによってミスをポジティブに捉えることで、落ち込んだ状態からすぐに立ち直れます。, ネガティブな物事をリフレーミングでポジティブに変換すると、早く立ち直れるようになります。, アファメーションを習慣化することで、自分を奮い立たせることができ、落ち込んだ状態から立ち直ることができます。, なので、毎日のようにアファメーションで思い込みたいことを繰り返し発言すると、脳は錯覚を起こして、その思い込みを現実として捉えるようになります。, よって、いつの間にかあなた自身の能力や思考が「ミスをするほど仕事が出来る」ように変化します。, しかし、アファメーションにはやり方があり、効果の薄いアファメーションをしてもあなたに変化は訪れません。, そこで、アファメーションのやり方については、下記の記事にて詳細にまとめていますのでぜひ参考にして下さい。, アファメーションは、まじで人生を変える魔法の習慣です!多くの成功者も取り入れているのでは?, リフレーミングのように、上手くポジティブに捉えることができない人におすすめなのが、悔しさをバネにすることです。, 悔しいという感情は、ネガティブで悪いというイメージがあるかもしれませんが、そんなことありません。, 仕事に全く関係のない家族や友人は、フラットな目線で相談に乗ってくれますのでおすすめです。, たとえば同僚に相談すると、あなたの仕事ぶりを知っていることや、立場上、上司の悪口を言えないことから、, そんな人と自分を比較してしまうと、ますます落ち込んでしまうので、相談する相手選びには気を付けましょう。, やはり相談相手として無難なのは、④で紹介した「仕事に全く関係のない家族や友人」でしょう。, どうしても落ち込んでいる状態から脱出できない時は、一人になれる場所で物思いにふけるのも一つの手です。, 一人になれるお気に入りの場所をあなたが見つけるヒントになるよう、おすすめの場所を下記リンク先に示します。, ただし多くの人たちはネガティブな発信を嫌うので、あなたのミスに関するつぶやきを見ても無反応かもしれません。, ※本記事をブックマークし、ぜひ定期的に振り返って下さい。何度も読み返すことで必ずあなたの仕事力向上の手助けになれると確信しています。ブックマークをおすすめします。, ※本記事が少しでもあなたのお役に立てたなら、下記のシェアボタンで、ぜひ本記事をみんなにもシェアしてあげてください。, 「あなたのビジネス力の向上、全力で支援します!」をモットーにした、自動車業界の大手メーカーの会社員です。 超人的な成功者のリーダー論ではなく、普通の職場・現場に近くて実用的なリーダーシップ・ビジネススキルの持論を展開します。 激変の時代でも活躍できるよう、あなたをブログで全力支援します。私のプロフィール詳細はこちら!まずは私を知って下さい! 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