Dinesh Bafna

Successful Entrepreneur and Business Leader

年金 いくら払う フリーター 4

※派遣・アルバイトは除く. 国民健康保険と健康保険の大きな違いは保険料。国民健康保険料は100%自己負担ですが、健康保険の保険料は会社が約半額を負担してくれます。また、国民健康保険にはない「傷病手当金」や「出産手当金」などの給付を受けることができるため、よりお得に、手厚い保障を受けながら働くことができるといえるでしょう。 加入条件は40歳以上のすべての日本国民です。保険料は医療保険料の中に加算されますが、65歳以上になると年金から天引きする形で支払いを行います。, フリーターの中には家族の扶養に入っている人、また、これから扶養に入ろうと考えている人もいるでしょう。ここでは扶養内で社会保険に加入する条件をご紹介します。, 年収が106万円未満の人は、社会保険の扶養対象者となります。逆に年収が106万円を超えると、自ら社会保険に加入することになるため、家族の扶養から外れたくないという方は年収を106万円未満に抑えるような働き方をしなければなりません。, 年収106万円を超えたからといって、誰でも社会保険に加入しなければいけないというわけではありません。前項で述べたとおり、社会保険の加入義務は会社の規模や雇用期間、週の労働時間などによっては発生しないこともあります。 ・75歳未満であること, フルタイム、かつ長期間同じ職場で働いているフリーターの方は、条件を満たしていれば社会保険に加入するのがおすすめです。, 先述の国民年金保険は、20歳以上60歳未満の日本国民であれば必ず加入しなければいけません。企業に勤める会社員や公務員は国民健康保険に加え、厚生年金保険に加入することが可能です。厚生年金保険に加入すると自動的に国民年金保険にも加入することとなり、保険料は会社と折半します。給与から天引きされるので、払い忘れる心配もないでしょう。 特別徴収は、あらかじめ給与から住民税を天引きする方法。普通徴収は、自宅に郵送される納付書を持参し、金融機関やコンビニエンスストアなどで支払いを行う方法です。会社に勤めている人であれば、原則特別徴収されます。, 一般的にフリーターが加入する公的保険は、国民年金保険と国民健康保険の2種類。しかし、より安全に働き、将来安定した生活を送るためには、「社会保険」に加入した方が良い場合もあります。 厚生年金の特徴は、長く勤め、給料が高いほど将来支給される年金が増えるという点。国民年金しかもらえない場合と、厚生年金と国民年金の両方をもらえる場合では、圧倒的に後者の方が安定した老後を送りやすいでしょう。 ・国民健康保険料と国民年金保険料は自ら支払わなければいけない フリーターは雇用保険に加入できるのか? フリーターは税金をいくら払えばいい?年金や保険料についても解説. ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, ・フリーターも一定額以上の収入があれば税金や保険料を支払わなければならない・フリーターが納めなければならない税金は、所得税と住民税・フリーターが支払わなければならない保険料は、国民健康保険と国民年金・税金や保険料が支払えないときは市区役所に相談し、控除や免除・猶予制度を利用しよう, 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します!, 税金や保険料は雇用形態ではなく、収入によって金額が決まります。一定額以上の収入があれば所得税と住民税を支払わなければなりません。また、収入や勤務先によっては国民健康保険料と国民年金保険料も支払う必要があります。正社員の場合は会社が手続きをしてくれますが、雇用先で徴収されないフリーターの場合、すべての手続きを自分でやることになります。面倒だからといって手続きを怠ってしまうと、住民税の延滞金が発生したり、医療費が高額になったりと、不利益を被ることがあります。自分のためにも、税金や保険料はきちんと支払いましょう。, 当年1月~12月の年間収入の税金を引かれる前の額が、基礎控除48万円と給与所得控除55万円の合計である103万円を超えたとき、超過分が課税対象となります。 その際の税率は所得額によって異なり、多い人ほど税率が上がる仕組みです。103万円未満であれば課税されません。, 年収103万円以上であれば、雇用先から源泉徴収されます。つまり、給与から所得税が差し引かれており、雇用先が納税しているということ。この場合は自分で手続きをする必要はありません。フリーターでも2ヶ月以上同じ職場で働いていて、月の給料が88,000円を超える場合は源泉徴収することになっています。多めに差し引かれた分は12月の年末調整後に返金されます。, 住民税は、前年度の所得に応じて変わる「所得割」とすべての住民に一律に課される均等割の合算で決まります。住民税は前年度の所得によって税金が課されるため、今年度の所得がなかったとしても、住民税が発生するので要注意。支払えるように貯蓄を残しておきましょう。年収100万円未満の場合は非課税になる自治体もあります。, 住民税の払い方には「特別徴収」と「普通徴収」があります。特別徴収の場合は、所得税と同じように給与から天引きになります。普通徴収の場合は、納付書が自宅に送られてきますので、自分で支払い手続きをします。1年分を一括で払うか、4回に分けて払うかを選択することが可能です。, 国民健康保険とは、保険料を納め医療費の負担を支えあう制度です。企業の健康保険に加入できない人が対象です。国民健康保険に加入することで、医療費の自己負担割合が少なくなります。, 前年度の所得に料率を掛けて算出します。料率は自治体によって異なります。年収が130万円以上で、雇用先の健康保険に加入しない場合は、国民健康保険に加入する義務があります。年収が130万円未満で親や配偶者の扶養に入る場合は、国民健康保険に加入する必要はありません。, 国民健康保険の払い方には納付書や口座振替、クレジットカードなどがあります。自治体によってはクレジットカードに対応していないので、事前に確認しましょう。, フリーターの場合は、勤務条件によって勤務先の保険に加入するか、国民健康保険に加入するかが分かれます。勤務先の保険に加入すると、保険料は従業員と事業主との折半です。そのため、国民健康保険の金額より安く済むこともあります。フリーターが勤務先の社会保険に加入するには複数の条件があり、ポイントとなるのが「106万の壁」です。, 106万の壁とは、2016年に制定された社会保険の加入義務条件の一つです。年収が106万円以上で、かつ以下の条件に当てはまる場合は、勤務先の健康保険に加入する必要があります。, ・勤務先の従業員数が501名以上・雇用期間が1年以上(見込み)・学生ではない・1週間の所定労働時間が20時間以上, 国民年金とは、日本国内に住む20歳から60歳のすべての人が加入する制度です。高齢になってから受け取る年金だけでなく、事故などで障害を負ったときの障害年金や、加入者が亡くなったときに配偶者や子どもが受け取れる遺族年金」が含まれています。, 国民年金保険料は一律で決まっています。物価や賃金の伸び率に応じて毎年計算されています。, 国民年金保険の払い方には、納付書や口座振替、クレジットカードなどがあります。納付書の場合は、金融機関や郵便局、コンビニエンスストアで支払うことができます。また、国民年金にはまとめて支払うと保険料が安くなる「前納割引制度」があります。前納には6ヶ月・1年・2年があり、一度に多くの保険料を納めるほど割引率が高くなります。, 厚生年金とは、基礎年金である国民年金に上乗せして支給が行われる年金です。厚生年金に加入していれば、その分将来受け取れる年金の額が大きくなります。先述した「【106万の壁】」にある条件を満たしている場合、フリーターも正社員と同様に厚生年金に加入することが可能です。, 税金には控除があります。控除とは「一定の金額を差し引く」という意味です。税金は所得を元に計算されるため、所得から控除をすると支払う税金が少なくなります。所得控除には、医療費控除や寄付金控除など14種類あります。この項では、フリーターに関連のある控除を紹介しますのでご確認ください。, 給与所得控除とは、給与所得者に適用される控除です。年収に応じて一律に差し引かれます。控除額の計算方法は毎年更新されるため、国税庁のサイトで確認してください。, 社会保険料控除は、国民健康保険料、国民年金保険料を支払った人が対象です。自分だけでなく、生計を一つにする親族の社会保険料も対象になります。, 扶養控除は、合計所得が38万円以下で、兄弟姉妹や親などを養っている人が対象です。控除額は扶養者の年齢によって違い、38万円から63万円になります。親の扶養者になっているフリーターは、年収が103万円を超えてしまうと親が扶養控除を受けられなくなりますので、注意しましょう。, 時給制・シフト制で働くことの多いフリーター。一般的に正社員より給与は低く、フリーターの中には税金や保険料の負担が大きく支払いがきつい…という方もいるでしょう。しかし、支払いが難しい場合も滞納しないようにしてください。ここでは、税金・保険料を支払うのが厳しいと感じたときの対処法を紹介します。, まずは、使っていない控除がないか確認しましょう。例えば、自分や生計を一つにする家族のために支払った医療費が一定額を超える人には医療費控除、専門学校や職業訓練法人で一定の課程を履修している人には勤労学生控除があります。また、所得税には14種類の控除がありますので、改めて確認してみると良いでしょう。, 所得が少ないなどの理由で国民年金保険料の支払いが困難な場合には、保険料の支払いが免除、または猶予となる「国民年金保険料免除・納付猶予制度」が利用できます。ただし、本人の所得が低くても、配偶者や世帯主の所得によっては制度を利用できないので注意。保険料が全額免除となる所得の目安は以下の通りです。{ (扶養親族の数+1) × 35万円 }+ 22万円, この制度を利用すると、年金の受給資格だけでなく、事故などで障害を負ったときの障害年金の受給資格も維持できます。申請には市区役所、または年金事務所での手続きが必要です。, 税金や保険料の支払いに悩んでいる方は、正社員を目指すのもおすすめです。社会保険や雇用保険に加入でき、面倒な手続きは会社がやってくれます。また、保険料の自己負担割合は50%になりますので、経済的にも楽になります。, ハタラクティブでは多数の求人を用意。未経験者から正社員への就職にも強いです。3人に2人は正社員の経験がない、未経験からの就職を叶えています。フリーターから正社員を目指したい方は、ぜひご相談ください。, これまでに就職したことはありますか? 令和2年度(令和2年4月~令和3年3月まで)は月額16,540円です。 国民年金の保険料は、毎年度見直しがおこなわれます。 国民年金の保険料、納付方法等の詳細はこちら 「フリーターは社会保険に加入できない」と考えている人もいるようですが、条件によっては十分可能です。ここでは、フリーターの方も加入できる社会保険と加入条件についてご紹介します。, すべての日本国民は何らかの医療保険制度に加入することになっており、先述の国民健康保険もその一つです。加入することで、医療費の自己負担額が一定の割合に抑えられます。 加入対象者の範囲は2016年から拡大され、現在では以下のように定められています。, ・働いている会社の従業員が501人以上、または500人以下でも労使で合意がある場合 このコラムでは、フリーターが支払う保険料・税金にはどのようなものがあるのかご紹介。また、安全に働いたり、将来安定した生活を送ったりするためにはどのような保険に加入すべきか解説します。社会保険について知り、今後の生活をより安定させましょう。, やりたいことやできることを一緒に考えて、ライフスタイルやご希望にマッチする仕事探しをお手伝いします!, ここでは、フリーターが支払う保険料・税金、またその特徴や支払い条件などについて解説します。年収によって控除されるものもありますが、基本的に2種類の保険料・2種類の税金を支払う必要があるので、しっかりと確認しておきましょう。, 家族の扶養に入っている場合や会社で「社会保険」「厚生年金」に加入している場合を除き、国民年金と国民健康保険料を支払う必要があります。, 国民健康保険とは、保険料を納めることで医療機関への自己負担額を一定の割合に抑えることができる制度です。家族の扶養に入っている場合、国民健康保険に加入する必要はありません。しかし、年収130万円(場合によっては106万円)以上、かつ勤務している会社の健康保険に加入していない場合は必ず加入する義務があります。 すべての労働者が加入対象です。労働者を一人でも雇っていれば、どんな業種の会社でも必ず加入しなければいけない保険ですが、まれに労災保険に加入していない会社もあります。しかし、それは法律違反にあたるので注意が必要です。自分が務めている会社の加入状況が気になる方は、厚生労働省の「労働保険適用事業場検索」という検索機能で確認してみましょう。, 介護を社会全体で支えるための保険です。特定疾病や老化によって介護が必要になった際、介護サービスを受けることができます。高齢化社会においては必要不可欠な保険といえるでしょう。 フリーターにも課税される、「住民税」の仕組みとは? ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, ・フリーターが支払うのは国民健康保険料と国民年金保険料、所得税と住民税 ・フリーターは社会保険に加入した方が安定した生活を手に入れやすい, フリーターの中には、どんな保険料・税金を支払わなければいけないのか、どのように支払えばいいのか気になっている方も少なくないはずです。 加入条件は以下のとおりです。, ・所定労働時間が週20時間以上である 税率は国によって定められており、収入が多いほど税率が上がるのが特徴です。, 住民税は、住んでいる市区町村に納める税金で、前年度の所得によって変動します。 地域によって金額は異なりますが、所得が高いと納税額が多く、低いと納税額が少ないのが一般的です。 ・1週間で20時間以上の勤務時間になる 4 国民年金基金を使ってもらえる年金を増やす フリーターの意味とは? 年齢層は 15歳から34歳 を言います、ということは35歳以上はフリーターとは言わないことになります。 ・学生ではないこと(例外あり), 雇用が不安定になりがちなフリーターだからこそ、失業には備えておきたいもの。条件を満たしている人は、きちんと雇用保険に加入できているかどうか確認しましょう。, 労災保険とは、仕事中や通勤中に起きた怪我や病気を保障するものです。休み時間や通勤中の買い物や食事中などに発生したものには適用されませんが、工事現場での作業や車の運転を伴う仕事に就業している人をはじめ、誰にでも起こりうる「万が一」に備える重要な保険といえるでしょう。保険料は全額会社が負担します。 サービスはすべて無料なので、ぜひお気軽にご利用ください。より安定した生活と将来を目指して、正社員にステップアップしましょう。, これまでに就職したことはありますか? 国民年金保険料の大きな特徴は前納・早割という制度があること。半年~2年分の保険料をまとめて前払いしたり、本来の納付期限よりも1カ月早く口座振替したりすることで、保険料が割引されます。前納は1回の納付額が高くなりますが、その分割引額も大きくなるため、少しでも保険料を抑えたい方は申し込んでみても良いでしょう。, 一般的に所得税は、年収103万円以上であれば勤務先で源泉徴収されます。給与からすでに天引きされているので、自分で支払いを行う必要はありません。 JAIC, 4分の3免除 78万円+扶養親族等控除+社会保険料控除など 78万円(年収143万円)~, 半額免除 118万円+扶養親族等控除+社会保険料控除など 118万円(年収183万円)~, 4分の1免除 158万円+扶養親族等控除+社会保険料控除など158万円(年収223万円)~. ・通勤手当や残業代、賞与を含まない賃金が月に8万8000円以上ある ・学生ではないこと(例外あり) 多くの自治体は、年収100万円以上の人を課税対象者としています。年収が100万円前後の人は、住んでいる市区町村の住民税の条件を確認しておきましょう。, 支払うべき保険料や税金を滞納してしまうことがないよう、ここでは支払い方法をご紹介します。, 健康保険料は、扶養に入っている方は家族が、勤務先の健康保険に加入している人は会社が給与から天引きして、それぞれ支払いを行っています。しかし、国民健康保険に加入している人は自ら支払いを行わなければいけません。 document.write(new Date().getFullYear()); 公的医療保険や年金で差が?フリーターと正社員で加入する保険は異なる! フリーターでも払う必要がある?税金や年金について. パートでの年収を130万円未満に調整している人も多いようです。配偶者の社会保険上の扶養者になるためですが、実際に130万円以上となってしまったときには負担額にどのような影響があるのでしょうか? パート年収が130万円を超えたときの社会保険料の負担と税金負担を計算してみました。 ・フリーターが扶養内で社会保険に加入するには年収に注意 ただし、年収が130万円を超えるとすべての扶養を外れるため、自ら国民健康保険か勤務先の健康保険に加入する必要があるので注意しましょう。年金についても同様で、自ら国民年金保険か勤務先の厚生年金保険に加入しなければいけません。, 「いずれ自立したい」「もっと稼ぎたい」と考えているフリーターの方は、扶養控除の条件を気にせずに働き、より多くの年収を得られる正社員を目指すことをおすすめします。, 条件を満たせば、フリーターも加入することが可能な社会保険。ここでは、社会保険に加入することのメリット・デメリットを紹介します。, 国民健康保険や国民年金保険は、自分で保険料の支払いや手続きを行う必要があります。しかし、社会保険の一部である厚生年金保険や健康保険は、条件を満たせば会社側が加入手続きを進めてくれる上に、保険料も給与から自動的に支払われるもの。現在、各保険の手続きや保険料の支払いを面倒に感じている方にとってはメリットになるポイントでしょう。, 国民健康保険料・国民年金保険料は基本的に100%自己負担しなければいけません。しかし、厚生年金保険料や健康保険料は会社が半額負担してくれます。国民健康保険料・国民年金保険料が高いと感じている方は、社会保険への加入を考えてみましょう。, 健康保険に加入すると、国民健康保険では給付されない「傷病手当金」「出産手当金」を受け取ることができます。また、厚生年金には基礎年金(=国民年金)が含まれているため、国民年金保険に加入するより厚生年金保険に加入した方が、将来受給できる年金額がアップ。保険料は会社に半額負担してもらいながら、より手厚い保障を受けることができる点は、社会保険に加入する大きなメリットといえるでしょう。, 社会保険に加入するデメリットは、給与の手取り額が減ること。社会保険料は給与から天引きされるため、これまで社会保険に加入していなかった人からすると、急に給与が減ったように感じることもあるでしょう。 フリーターで給料が少ないため、年金を払えない人もいるかと思います。ただし、払えないからといって払えないままにしておくと催促や延滞金などの問題が発生してしまいます。年金が払えない場合は、納付猶予や納付免除の申請をすることが大切。フリーターが年金を払えない場合と対処法についてまとめました。, ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合, フリーターでも労働時間などによっては社会保険に加入することもあるため、年金がまったくの未納でない人もいるかもしれません。ただし、毎月の出費が痛く年金を払えない人がいるのも確かです。, 年金を一度も支払ったことがない場合はもちろんですが、支払ったことがある場合でも老後の年金をはじめ、年金の支給に影響が出る場合があります。フリーターで年金が払えていない場合の3つのデメリットをみていきましょう。, 国民年金のうち老齢年金の受給資格期間は、25年から引き下げられたといったものの10年です。年金をこれまでに支払ったことがあっても、10年納付していないと年金を受け取ることができません。, たとえば5年間年金を支払っても払い損になるだけで、将来1円も支払われないということです。, 老齢年金は、数少ない老後の収入であるため、支払われないとなるとかなりの痛手になります。, 60歳以降でも任意加入できる制度や後から納付できる後納制度などもありますが、若いうちからほとんど未納状態だと、将来年金を支払うのも厳しいでしょう。, 障害年金は、障害となったときに支払われる年金です。2018年4月からの障害年金は779,300円。生涯の度合いが1級であれば1.25倍の加算があります。, さらに子どもがいる場合は加算が増えるため、もしものときの大きな収入になるものです。, 障害年金の受給資格は、加入期間の3分の2以上納付または免除があること、初診日月の前々月から過去1年の間に未納がないことです。ケガや病気は予測できないこともあるので、急に障害を負った場合、未納が原因で障害年金を受け取れないことがあります。, 遺族年金は、被保険者が亡くなった時の子どもへの支援を目的とした制度です。そのためフリーターである被保険者には直接影響がありませんが、配偶者や子どもなどの家族がいる場合は問題が発生します。, まず、原則は国民年金の遺族基礎年金は受給資格期間が25年以上です。2026年4月1日以前であれば、特例により死亡の前々月から過去1年間の間に未納がない場合、支給を受けることができます。, ただ、これはあくまでも暫定的な措置。普段から未納が多い場合、もしもの時の家族への遺族年金が支払われないことがあります。, 年金が未納だと、将来必要な年金が支払われない可能性があることを紹介しました。年金が支払われないのも痛いですが、デメリットは年金支給だけではありません。年金未納の場合、年金を支払うよう取り立てにあう場合があります。, フリーター含め、国民年金加入者は年金の支払いが難しい人も多いためか、未納者は3~4割にのぼるといわれています。こうした状況を踏まえ、近年強化されているのが年金未納者に対する強制徴収です。, 2018年には、強制徴収の基準が年間所得300万円以上、未納期間7ヶ月に引き下げられ、強制徴収の対象者が拡大しました。, ただし、年金を滞納するとすぐさま強制徴収になるわけではありません。まず、文書や電話で支払いの催促があります。, なお、年金未納者の取り立ては年金機構ではなく民間業者に委ねられるため、場合によっては担当者が訪問してくることもあるでしょう。, ドラマなどで見る借金の取り立てのような荒々しさはなく、説明や案内がメインではありますが、催促は黄色信号と考えた方がよいです。, 年金が納付期限を超えて未納の場合、納付額に加えて延滞金が発生することがあります。延滞金の割合は、2018年度の場合、納付期限の翌日から3ヶ月以内で2.6%、3ヶ月目以降で8.9%です。数回の滞納であればそこまで大きな額にならないかもしれませんが、未納分が多いとそれだけ延滞金の額が膨らみます。, 督促状を無視して年金を支払わないでいると、強制徴収が行なわれることもあります。強制徴収の対象になるのは、給与の一部、そして日常生活に支障をきたさない財産です。, 給与以外では、自動車や貴金属、株式などの有価証券など、なくても困らない換金性の高い物が中心になります。それでも、自分の財産が持っていかれるのは辛いものですね。, ただし、強制徴収の目安は2018年時点で所得300万円以上、年収にすると450万円程度です。フリーターの場合は目安の年収にまで達しない可能性も高いですが、あくまでも目安なので状況によっては強制執行に合う可能性もゼロではありません。, 年金未納のままでいると催促があることを紹介しましたが、フリーターの場合督促状がきても未納分を一括で支払うのは厳しいかもしれませんね。支払えなかったから未納のままだったという状況もあるでしょう。, 年金の未納分は、督促状に記載されている額を一括で支払わなければならないのでしょうか。, 現在支払い中の年金には適用できませんが、年金の未納分については分割で支払うことができます。お金が用意できないのであれば、無理して未納分を一括で支払う必要はありません。, ただし、分割がいくらになるかは状況によって異なります。基本的な目安にしたいのが、未納当時の年金1ヶ月相当の額です。, たとえ分割にできても、期間中延滞金は膨らみ続けていきます。当時の1ヶ月分を目安にした方がよい理由は、分割にしても延滞金はストップしないためです。, 未納分の年金は、自動的に分割できるわけではありません。各市町村役場などでの相談が必要です。その際に、理由書へなぜ分割が必要なのかの記載もしなくてはなりません。, もちろん、支払える余裕がないなど相応の理由が必要になりますので、支払える能力がある場合は認められない可能性も考えておきましょう。, 年金の支払いは、日本に住む20歳以上60歳未満の人の義務です。学生の場合は、学生納付特例制度がありますが、たとえ学生であっても20歳の誕生日がきたら年金を支払う義務が発生します。, しかしながら、フリーターの場合はもともとの給料が少なく、年金が払えない人も少なくありません。支払えないからといって未納のままでいると、催促や差し押さえになることもあります。, ですが、差し押さえに至るのは、何の相談や手続きもなく放置していた場合。フリーターで給料が少ない場合は、年金の支払いを待ってもらえることがあります。, 保険料納付猶予制度(若年者納付猶予制度)とは、前年所得が少ない場合に国民年金の納付を待ってもらえる制度です。, 2016年6月までは対象年齢が20歳から30歳未満であったため、若年者納付猶予制度といわれていましたが、2016年7月からは上限が50歳に拡大され、若年者以降も対象となっています。, 納付猶予制度を利用すると、年金の未納としてカウントされず、強制徴収の不安がなくなります。年金の受給額には反映されませんが、受給資格としてカウントされるのは大きいです。, 老齢年金の場合、受給資格期間は10年以上になり、納付猶予中も受給資格期間に含めることができます。, 単身の場合は所得57万円、年収にすると給与所得控除の65万円を足して122万円です。, 年金の納付猶予制度は、支払いが難しい人にとってメリットのある制度ですが、年収122万円だと月約10万円以上働くと猶予が受けられないため、厳しい部分もあるのではないでしょうか。, 生活もあるので、年収122万円以下をねらって働くのも難しいです。またあくまでも猶予なので、支払えるなら支払っていく必要があります。, そんな時に利用したいのが、年金の全額免除や一部免除です。全額免除の基準は納付猶予と同じなのでなかなか厳しいですが、一部免除であれば3段階に分けて免除を受けることができます。, 2018年度の国民年金保険料は16,340円。それぞれ適用されると4,085円、8,170円、12,255円に減額されます。単身の場合の下限の目安が社会保険料控除などを除いて年収223万円なので、多くのフリーターの人が利用できるでしょう。, フリーターで年金が払えない場合は、未納にしておかず、保険料免除制度や保険料納付猶予制度(若年者納付猶予制度)を活用することが大切です。実際にどのようにすれば適用されるのか、申請の手順を確認していきましょう。, 保険料免除制度、保険料納付猶予制度ともに利用したい場合は、住所のある役場や年金事務所で手続きをする必要があります。申請に必要な書類はどちらも基本的には「国民年金保険料免除・納付猶予申請書」のみです。, 各窓口での直接の手続きの他、郵送でも受け付けてもらえます。日本年金機構のホームページ上で申請書がダウンロードできるので、郵送で済ませたい場合は活用するとよいでしょう。, 申請できるのは毎年7月以降で、前年の所得をもとに7月から翌年6月までの免除や猶予を受けられます。2年1ヶ月前までさかのぼっての申請が可能です。未納がある場合は、合わせて申請するのもよいでしょう。, フリーターで引き続き制度を利用する場合は、基本的に申請書の提出のみで問題ありません。しかし、正社員として働いていたなどで前年の所得が免除等の条件にあてはまらないものの、失業した場合は特例での適用になるため、雇用保険受給者証などの証明書が必要です。, 自主退職や解雇、倒産などで失業して著しく所得が下がり支払いが難しい場合は、相談または免除等制度の申請をしてみましょう。, 申請にあたって所得を証明するような書類は必要ありません。理由は、年末調整などで会社から報告を受けた額をもとに計算されるため。, 1つの会社でアルバイトをしているフリーターであれば問題ないですが、複数掛け持ちしている場合は所得が正しくない可能性があります。, 所得が正しくない場合は、確定申告によって正しい所得を申告しておきましょう。確定申告によって、審査対象になる所得が下がることもあります。, また収入がまったくない場合も、収入がないことを申告しておくと安心です。この場合は、税金が発生しないので税務署ではなく、直接地方自治体に申告するようにしましょう。, フリーターを続ける場合、給料が少ないことから年金が払えない可能性もあります。もちろん納付免除や納付猶予の制度は使えますが、その分もらえる年金の額が下がってしまうのがデメリット。, そもそも、国民年金(老齢基礎年金)を満額もらえたとしても老後十分な暮らしができるわけでもないです。2018年の老齢基礎年金支給額は満額で779,300円、月々65,000円にも満たない額になります。, 頑張って年金を納め続けたとしても老後の暮らしがままならず、老後もフリーターを続けなくてはならないリスクもあるのです。, 反面、正社員は基礎年金(国民年金)部分に加え、平均月給に応じて厚生年金も加算されます。それも、厚生年金加入者であれば、半額は会社負担。, フリーターで働き続けるのと比べると、老後の年金支給額の充実だけでなく、毎月の支払額も減らすことができます。, 将来のことを考えるなら、フリーターから脱出して正社員を目指した方がよいです。ジェイックでは、フリーターから正社員を目指せるよう、さまざまな就職支援を行っています。, フリーターで働き続けると、支払い義務のある年金を払えないことで、延滞金支払い、もらえる年金の減少など悪循環が待っています。, さらに年金が十分に支給されないことから、老後もフリーターで働き続けなければならないケースも少なくありません。, 悪循環を断ち切るには、フリーターよりも福利厚生が充実しており、将来もらえる年金額も増える正社員を目指すべき。ジェイックではフリーターから正社員になれるよう、さまざまなサポートをしているので、ぜひご活用ください。, ※ 2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合, ©

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