Dinesh Bafna

Successful Entrepreneur and Business Leader

職場 独り言 指摘 38

他者の独り言にストレスを感じている方に向けて、同じく独り言の多い人にムカムカしている私が大真面目に解説していきます。, 【みんなと私の希望と悩み】職場の空間が狭いと上司や同僚の「独り言が多い」傾向が気になりませんか?, 「なぜ、君は独り言がやめられないのか。」相手に向けてズバッと「アンタ!独り言多い!!」と言えればいいのでしょうが、その後の関係性が気まずくなったりすることを考えると簡単には言えませんよね。, 独り言が出てしまう原因は、『ストレス』が関係していると言われています。ストレスはたまってくると、放出しないと体調を崩してしまいますよね。, 黙ったままでは記憶の引き出しから探す作業ができない人に、独り言の傾向が強く出てしまうようです。, 職場の中での様々なストレスを吐き出しながら、記憶の引き出しを開け閉めする。独り言は言う人からすれば、ストレスで自滅しない為の重要な行動と言えるのです。, 人によっては原因が理解できたところで、我慢できないものはできないですよね。「独り言」は止めてくれと指摘しても、反射的に行われているようであれば、ストップさせることは難しいのかもしれない・・・。ストレスは溜めると潰れる・・・独り言の多い人の独り言を止めさせると相手が精神的に潰れてしまいそうだし・・・。うーん・・・それでは、どうすればいいのでしょうか。独り言が出てしまう心理をもうちょっと細かく分析してみましょう か。, 独り言には、大きく分けて『自分に向けての独り言』と『他者に向けての独り言』の2種類があります。それをふまえて、独り言が出てしまう心理と理由を考えていきます。, 誰だってそりゃ「独り言」が出てしまいますよね。私の場合、独り言は自分一人の時に、そして自分に向けて話しかけるというパターンが多いと自覚しています。心配した時や後悔の念がおさまらない時に「どうしてあぁしなかったんだ」とか「あぁ〜、情けない」とかブツブツ言ったり。, 行った失敗を再度繰り返さないように、自分に向けて「気をつけろよ」という自分への言い聞かせ・忠告の意味合いがあるんだろうと思います。, そこには、「また失敗するかも・・・」といった不安が根底にあったりして。このように、独り言には自分に向けての語りかけという側面があるんですよね。, 「私はここにいるよ」、「私の存在を忘れないで」というアピールのために独り言を言うのです。, それは、家族や職場などのあらゆるグループのメンバーに対しても同じ。全ての人に、精一杯やっている自分を認めて欲しいんです。そして、独り言をブツブツいいながら作業をすることで、周りの人の意識を引こうとしてしまうのです。人の気を引くことで、グループの中での存在感をキープしようとしています。黙っているより、声を出すことで断然存在感がありますもんね。しかし、この場合の独り言にも、『不安感』が原因として見え隠れします。まだ「グループに認められていないのではないか」と不安があるからこそ、確認だったり、他者の目を向ける為のアピールに走ってしまうのです。, 自分がしている行動が正しいのかどうか・・・自分では分からない時ってありませんか?そんな時、「これでいいですか?」って聞ける人ならいいのですが・・・。あまりに初歩的な事柄で聞きづらかったりすると、独り言いって相手から気付いてもらおうとしませんか?, この場合、さり気なく独り言を発す事で、それに反応してくれる「仲間を探す」意味があると言えますね。, 自分から切り出す勇気がない時、つい独り言で相手から声をかけてもらうきっかけ作りが自然に出てしまうものです。自分に自信のないタイプの人に多い傾向です。, 独り言の多い人は、先程からふれているように『ストレス発散が上手くない』とも言えます。ストレスの吐き出し方を、静かに行うことができないのです。とにかく、その時々思ったり、見たりしたものなどを次々に言葉として放出しないとストレスが溜まってメンタルが崩壊してしまいます。, ストレスを溜めるタンク容量が少ないので、こまめに独り言でストレス処理作業を行っているのです。, 人の脳は、コンピュータと似ている面があります。それは記憶の『容量』があることです。コンピュータにもメモリーなどの容量があるように、人にも記憶やストレスを貯め込む『容量』があるんですね。このストレスの容量にも個人差があります。ストレス耐性のある人は吐き出さずに長い時間過ごす事ができる・・・しかし、ストレス耐性の弱い人は少しでも貯まったら出す必要。ストレス容量はビアジョッキサイズの人もいれば、お猪口サイズの人もいる。お猪口サイズしか持ち合わせていない人は、すぐこぼれてしまうので無意識のうちに独り言で吐き出す作業を行うのです。そのストレス発散作業が「独り言」ということです。, ここまで、独り言が出てきてしまう心理と理由の説明をしてきましたが、最後にその対処法についてお話します。うまくいけば、独り言の多い人を黙らせる事ができます。, 嫌な独り言が始まると、完全無視の体勢に、そして、ひたすら耐える・・・そんな状況になってしまいますよね。ですが、ここはいっそのこと相手の独り言で遊ぶ余裕を持つようにしてみましょうか。, 独り言を言っている人は、自分の独り言に気付いていない事が多いですよね。何度も何度も自分の独り言に反応されると、相手は恥ずかしい心境になってきます。「私ってそんなに独り言を言っているのか・・・」そう分かると、言わないようにしないとといった「自制」が効くようになります。, また、アピールの意味合いで独り言を言うタイプの人の場合や、わざと独り言を言っている人にも、この方法は特に有効です。かまってちゃんタイプには、いっそうおおげさ&深刻な感じで反応してみましょう。その反応のおおきさに相手は引いてくれるでしょう。相手としては軽ーくこちらにボールを投げたつもりが、投げ返されたボールが巨大だった!!のと同じ衝撃を受けます。毎回、重い反応を受け取ることに疲れたら独り言の回数が減ってくるかもしれません。, 独り言の原因を考える上で、病気や障害によるものではないのかという視点も重要です。独り言の多い疾病として、「統合失調症」や「うつ病」があります。, 病気に悩んでいる方も、普段は落ち着いており、周囲は気づかないケースがあります。それに、発達障害が隠れている場合もあります。, 一方的に攻撃する態度にならないように対話を繰り返し、病気や障害が原因にないか慎重に見極めていきましょう。, 真剣なムードで独り言の癖があると伝えると、険悪なムードになる事が少なくありません。そのような悪いムードにならないように、相手には笑いを交えて独り言の癖が強いと伝える必要があります。, 「ときどき独り言いうから、話しかけられたのかと思って振り返った事あったわぁ」といった感じで、和やかな空気のまま『笑い話のひとつ』として話題にするのがいいでしょう。, それならば日頃からイライラはみせずに、友好な関係性を築いておかないといけませんね。信頼してくれる相手からのジョークであれば、一緒に笑いながら自分の癖を意識するきっかけにしてくれるでしょう。, それでも、「独り言に根気強く対処してみたが、上手くいかない・・・」なんてこともありそうです。そんな時は、最後の手段!, 「最近、独り言多いけど、何かあったの?」、「独り言で◯◯って言ってるみたいだけど、辛いなら何か相談に乗ろうか」といった感じで、独り言を言っているという指摘と心配を組み合わせるのです。「アナタの事が心配で、指摘させてもらってます」って姿勢で伝えてみましょう。これだと、ズバッと指摘されても相手は悪い意味では捉えづらいのでお試しを。, 独り言の多い人には「辛そうにみえるので心配!」という姿勢を保ちながら、さりげなく気付いてもらおう。, 以上、私なりに試行錯誤した独り言対策でした。みなさんも、独り言への対処法を考えてみて下さいね。それでは。以上、弥津でした。, 高齢者福祉22年超の兼業ブロガー。社会福祉士(地域包括支援センター勤務中)、介護福祉士、介護支援専門員。公私における多くの『人』との関わりの経験をもとに、人生の数々の「気付き」、「悩みの答え」を私と同じミドル世代と共有するかなり変わったブログです。, 仕事やプライベートで何かと悩む対人関係。避けたくても避けられないイライラの影響で体調不良に陥っていませんか?そんな大人の心の不調改善に役立つ方法は何かのかを考えてみました。, 心の疲れで毎日悩むあなた。仕事や家事、人間関係のトラブルなど多くのストレスは簡単には解消できませんよね。今回は私が考える有効な対処法をご紹介。ストレスフリーになるにはどうすればいいでしょうか?, 自分を認めて欲しいと強く求める事を承認欲求といいます。強さは個人差がありますが、なぜなんでしょうか。承認欲求についての特徴や心理を考え、一歩進んだ自分に脱却できるきっかけを作りましょう。, 誰にでも癖はあります。しかし、その癖で他人に迷惑をかけていないか気になりませんか?「仕事中に落ち着きがない同僚がいて集中できない」。そんな人への考え方と対処法をご説明します。, あなたの身近な仲間は、いざとなったら味方になってくれますか?仲間の信頼度は自分が窮地に陥っている時の態度で分かると思う、私の考えについてお話します。, 話していると余計な一言を言う人がいます。そんな人の心理はどのようなものなのでしょうか。余計な一言を言われた時の対処法を含めて考えていきます。, 無意識に他人の不幸を望んでしまうことってありますよね。そう思うのはNGなことでヤバいことなんでしょうか?その心の改善には他者に目を向けずに自分の幸福追求を!, 一人っ子育ちの人は個性的な人が多いと言われています。身近にいる一人っ子育ちの人を例に良い性格・困った性格を見ていきながら接し方のコツをご説明します。, 自己愛は自分を守る為に必要な本能。でも強すぎる事で他者との交流が円滑にできないことも。その特徴と問題点を挙げながら、攻略法と寄り添い方を考えます。, ケアマネジャーとして長年勤務している私が、家族の立場で考えた時にケアマネジャーに持っておいて欲しいと思う「視点」についてお話します。. 声を発することによって周りに自分を意識してもらいたいといった気持ちから、 独り言を言う心理って? 独り言を言う心理としてよく指摘されるのが、精神の安定を図っている・ストレスを解消しているということ。 声を出すという刺激で心が落ち着くこともありますし、以前何かの出来事の際に独り言でストレスを解消した経験を学習しているのかもしれません。 反論&反対意見16のポイント リーダーシップ・人間関係, 厳しいひと言もこれならOK 叱り方&注意の仕方20のポイント/リーダーシップ 部下の対策. うつ病の独り言は心に溜まった負の感情を発散させるための行為でもあります。, 言葉だけ聞くとマイナスな言葉に感じますが、前向きな行動であるとも考えられるでしょう。 人とコミュニケーションをとる手段として独り言を言う方もいるようです。, また、上記のような原因を理解していても、 ということとともに、 ©Copyright2020 グレースコロニー.All Rights Reserved. 幻聴と会話していたりする場合があるので、, 声のトーンや話し方は人と話す時に似ていて、 ○発達障害を持つ方が、どうして独り言を言いやすいのか。 についてご紹介致します。, まずADHDとASDでは、独り言を言う原因が異なるポイントがあります。それぞれの障害ごとに、原因を解説していきます。, 参考:発達障害のある人【障害のある人に対する情報保障のためのガイドライン】/千葉県, 仕事中、思わずミスをしてしまった時に「くそっ!」「あっ、しまった!」など、心の声が漏れていませんか?, このような心の声は、隙がない状態で発されることが多いため、失言になりやすい意味でも、注意が必要です。, 「あっ!?あった!」「何これ?」など、自分にとって刺激となるものを見つけたときについ、声を発していませんか?, 外であれば影響は少ないですが、屋内や仕事中などの静かな状況では大変聞こえやすいです。, 参考:職場での「独り言」は心の病のサインか?危ない症状の見分け方 | ニュース3面鏡 | ダイヤモンド・オンライン, 「ブツブツ…」と頭の中の進行状況を「実況」していませんか?頭の中だけで情報を整理することができず、つい、もっとも簡単な「口」で整理しようとしがちです。周囲の状況を気にせず発してしまうことで、周囲に迷惑をかけてしまうことがあります。, ASDの特性として、自分のネガティブな感情が心の声として出やすいです。「どうせ…は分かってもらえないだろう…」「そういうことじゃないんだけどな…」など、相手に直接言えなかった不満などがつい漏れてしまっていることが多いです。, どちらにしても内容がネガティブであるため、一度周囲の耳に入ってしまうとストレスを与えてしまう可能性が高いです。, このときは視野が狭くなり、自分自身もしくは集中の対象しか見えていない状態になります。そのため、周りの存在を忘れて独り言を発してしまう可能性があります。, このようにほんの些細な「独り言」ですが、周囲には聞こえていることが多いです。音量ではなく、「仕事上で無関係の言葉」「その場にそぐわない発言」として耳に入りやすいからです。, ですから独り言は、周囲にストレスを与えかねません。対人関係のトラブルを防止する意味でも、独り言をコントロールする必要があります。, 参考:独り言がうるさい人の心理とは?迷惑な行為をやめさせる対策を解説 | Smartlog, まず、最も独り言になりやすいのが「過集中」です。仕事中は「集中」に支配されないように、適度に小休止をとるなど自分を保てるコントロールをする工夫が大切です。, 周囲にお願いして、独り言を言っていたら指摘してもらう方法です。これにより、自分がどのようなときに独り言を言いやすいかが分かるようになります。, うまくいかないとき、疲れているとき、考え事が多いとき…などの「独り言を言いやすいパターン」をつかんでいきましょう。, 作業中に独り言が出やすい場合は、日ごろから考えていることなどを書き出す癖をつけましょう。これはメモを取る技術にもつながるので効果的です。, しっかりと物事に集中できる状態でないと、これらの取り組みは難しいです。心身の状態が不安定だと、「集中しすぎないこと」に集中を向けることもできなくなるのです。, ですから医師の指示通り、服薬を行いましょう。もし「効果を感じない」「副眠気などの作用で反対に集中できない」などの問題があった場合は、すぐにかかりつけの医師に相談しましょう。, 障害をお持ちの方の「こんな仕事をしたい」と企業様の「こういう仕事に協力して欲しい」 を繋ぐ新しい働き方。. 相手がダメならこちらから対処する選択肢もあります。, ただ、耳栓と言ってもたくさん種類があるため、 その場面に合わないような言葉だったり、聞き取れないような奇声を発することもあるでしょう。, また、嬉しい時や悲しい時などその時それぞれの感情を独り言として発し、 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 独り言がうるさい人には、自覚してもらう事が第一の解決策なので我に返らせて気付かせる事をしましょう。, 独り言を辞めさせるためには、行動でしつけるか安心させて独り事を言わせないようにする事で減ってきます。, 少しストレートですがさりげなく言ってみましょう。言いづらい時はやんわりでも「うるさいよーー(笑)」って冗談交じりからでもいいましょう。, まぁー正直やんわりだとあまり治らないので少しづつ強めに言っていくようにしていきましょう。, ・独り事を言う⇒注意する⇒独り事を辞める⇒独り事を言う⇒注意して態度に出すというスタンスで独り事を言うたびに注意していくと改善していくようになります。, 例えばですが「独り言ばっかりだけど大丈夫?」「なんか話聞こうか?」と優しい言葉で声をかけてみてあげて下さい。寂しさや孤独感が原因で誰かに話を聞いてもらいたいと思っている可能性もあります。, 例えば、上司に「あの人の独り言がうるさくて作業に集中できません」と相談していきます。そうすると常に作業効率を考えている上司は、私語厳禁などと圧をかけて注意を促してもらいます。, 同僚同士などで注意しても効果がありませんが、上司に相談して注意してもらうのは得策です。, 目には目をという作戦です。独り言を言う人は自分がブツブツ独り言を言っている事に対して周りがどう感じているかわかっていないので同じようにブツブツ独り言を言ってみましょう。, 下手すると同じ分類になる可能性があるのでブツブツ言われたらブツブツ言うみたいな感じでいいでしょう。, 独り言を言う人でも構って欲しい寂しがり屋さんのタイプがいます。構ってちゃんには無視をしましょう。, 状況にもよりますが、聞いているとイライラするので音楽を聴いたり、他の事をして独り言の音を聞き入れない事が得策です。, 自分が聞きたくない音はストレスになりますから、イヤホンをして音楽を聴くなど自ら音を遮断して独り言を聞かないようにしましょう。, 独り言を言う事で私に反応してほしい!裏にはそんなアピールがあります。当然ブツブツと独り言を言えば、気にかけてもらえると思うので独り事をいいます。, 僕もこのケースで独り事を言ってしまっている事があります。仕事で心配してしまうので確認の為に「これは○○でOK」って言ってしまっている事があります。, 声に出して暗唱する事で脳にインプットされるので、一人事に聞こえたって事はあります。, 僕も暗記する時は見て覚えるより声に出して暗唱する事で記憶として残るので独り言のようになってしまう時があります。記憶に残すって面でも大声で言うとやばい奴になるので、小声で言って独り事のようになっている時があります。, 注目を浴びたいと感じている人は、寂しがり屋でプライドが高く思っているのが特徴です。寂しくても直接周囲の人に構って欲しいと素直に主張できずないので、独り言をブツブツ言ってしまうことがあります。, 独り言を言ってしまう原因としてはマイペースな性格な人が多いです。他にも原因が以下の通りです。, ストレスが溜まっていて聞こえるか聞こえないかの小言で愚痴を言う事でストレス発散しています。, 例えば「あーー本当に疲れた!」「今日は嫌な日だなーー」などと声を出して言う事によってストレスを発散していきます。, マイペースで自分の作業に集中しすぎていて周囲が気にならないので独り言を言ってしまいます。, 例えば「これはこうすると上手く行くのかなー」「なんだかなー難しいなこれは・・」など仕事が自分の世界に入り込んでしまっていて周りが全く見えていないので人が多いです。, 周囲がうるさいなーと感じてしまっている事でも気付かない程にマイペースで仕事に没頭しています。, 寂しさを感じているけど自分から声もかけたくないので心配されたい願望が強いので独り言を言う事によって”俺の言葉を拾って欲しい”そんな風に考えて欲しいと考えています。, この場合は、あまり相手にしない方がいいでしょう!孤独から独り言を言うようになります。, 特に意味はないのですが、友達も少なく普段から一人でいる時間が多いので自分に話しかけている状態です。自然と独り言が多くなってしまいます。, 独り言を言う人は必ずしも健全者とも言えず、統合失調症などのうつの病気の可能性があります。, 統合失調症は、自分の言動や思考に一貫性を持たせることが困難で幻覚や妄想、意欲の低下や感情の麻痺によりブツブツ言ってしまう事があります。10代~30代の人が発症しやすい病とされています。, またうつ病でも自分の感情も制御できないので無意識に独り言をブツブツ言う事がありますので注意して観察する事も大事です。, 簡単な対策としては、相手にしない事や「ちょっとうるさいよ?」と指摘して回避していきましょう。, 普段は労働者として適当に働き、空いた時間は本サイト(グレースコロニー)のweb運営をしています。ちなみにこの地名であるインドには行ったことがありません。そしてタイが大好きですがタイにも行ったことがありません。. 独り言の他にも、生気がなくぼーっとしていることがあるなどの症状があるとうつ病の可能性があります。, 自閉症や発達障害の方の場合、考えていたことをそのまま独り言として言ってしまうことがあるようです。 -コミュニケーション, コンフォートゾーン, サポート, サーバントリーダーシップ, フォロワー, マネジメント, リーダー, リーダーシップ, 人間性, 伝え方, 信頼, 傲慢, 影響力, 指導, 職場, 育成, 能力, 部下, 部下指導, 関わり方, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. ②気づいたら「その言葉だめだよ」 と、こまめに指摘を心がける . 自分の気持ちや考えを誰にも話さずに頭の中に溜めてしまうと、かなりのストレスになりますよね。, さらに、外で独り言を言うことによって人とコミュニケーションをとれる場合もあります。 その人が直接指摘できる人かを考えた上で 周囲に独り言がブツブツうるさい人っていませんか? 「もう黙ってやってくれよ!」ってイライラしてきますよね(笑)?いちいち声に出さないで自分で対処してくれよって感じですよね。わかります・・・。 本人たちは、独り言を言っている事に自覚がない事が多いんです。 それでは、まずは独り言を言ってしまう原因から知っていきましょう!. 病気や障害の可能性を考えれば、独り言に対する見方が少し変わってくるかも知れませんね!, 独り言=お年寄りのイメージをもつ人もいるのではないでしょうか? 独り言なら完全にシャットアウトできるでしょう! 一言も発していない人に話しかける人はいませんが、なにか言っている人に聞き返すことはありますよね。, そこから会話がはずむこともあるので、もしかしたら中にはそれを狙って独り言を言っているお年寄りもいるかも知れません。, この方法でやめてもらえるのがベストだと思いますが、 仕方がないと割り切れるケースもあるようです!, 独り言が迷惑だと感じているあなたの考えはごく当たり前であり、 職場や電車、様々な場所で迷惑がられてしまう独り言。 あなたの身の回りにも、独り言が多い人がいるのではないでしょうか? 集中して仕事をしているすぐそばでブツブツとあまりうるさく独り言を言われると、 ついついイライラしてしまうこともありますよね。 先ほど紹介した助けを求めている場合の独り言には、 何か困っていることがあるのかと声をかけてあげるとよいでしょう。 � 赤ちゃんなら、独り言などを言っていてもまともに取り合ってもらえないですよね。 上司のうざい・うるさいため息への対処法としてさりげなく指摘が無難. やめるよう伝える場合には、 その人が 直接指摘 できる人かを考えた上 で トラブルにならないように言葉を選んだほうがよいでしょう。 ②どうしたの?と声をかける. 先輩の務めです。 ①職場での言葉のマナーを あらかじめ伝えておく . 独り言は、言わない人はまったく言いませんが、言う人は1日中言っています。 これをわざわざ指摘する上司は少ないものです。 ちょっと自分を振り返ってみましょう。 独り言を言っている癖があるなら、積極的に直すようにしましょう。 何か困っていることがあるのかと声をかけてあげるとよいでしょう。, そうして徐々に誰かに触接聞けるようになれば、 どれを選べば良いのか非常に迷うところですが、, 以下の耳栓は騒音対策に優れていると高評価を得ているため、 Copyright © 2018-2020 等身大ラボ All Rights Reserved. 何か問題を抱えているから仕方ないと割り切るようにすることも ではその場合には具体的にどのような兆候が見られるのでしょうか?, 妄想や幻聴・幻覚といった症状が特徴的です。 でもそれはあくまでサポート。 あなたの身の回りにも、独り言が多い人がいるのではないでしょうか?, 集中して仕事をしているすぐそばでブツブツとあまりうるさく独り言を言われると、 独り言をよく言う人の中にも、そこまで考えたことはないという人がいるのではないでしょうか。, など、その人それぞれで様々な心境があるようです。 (そうだと自覚していたら独り言をしないので), なので、独り言を言っている人は 職場で上司に気を遣うことに疲れが…キレ上司・評価気にし過ぎ・人見知りを賢く解消する方法, 部下の扱いに困った…を解決!褒めて!認めて!「マゾ・サピエンス」社員を生まれ変わらせるには┃リーダーシップ, リーダーシップを高めたい人がおさえておきたい4つのこと - リーダーシップ能力・スキルを向上させるには, もうためらわない こわくない! [amazonjs asin=”B00IYJ8VOG” locale=”JP” title=”CRESCENDO 耳栓 ライブ用 イヤープロテクター Music”] つまり、精神のバランスをとるための行動なのです。, 独り言の最中は自分の考えをまとめながら話しており、 無自覚で独り言を言っている場合、 本人の心に負担をかけてしまう可能性があるので無理にやめさせようとするのはよくありません。, 独り言を言う度に「え?」「なに?」などいちいち反応してみましょう。 ②気づいたら「その言葉だめだよ」 と、こまめに指摘を心がける . 働きたい方の「強み」を実際にサポートし、就労支援を行っていくオフィスです。あなたの街にもあるかも? プライベートと職場の区別を教えるのが. あくまでも環境が整っている方限定の対処法となります。, いくつか対処法を紹介しましたが、 プライベートと職場の区別を教えるのが. ということとともに、 ところかまわず独り言を言っているケースが多いでしょう。, 不安などのマイナスな気持ちから、ボソボソとした独り言や悲観的な独り言が多いようですが、 発達障害には、ADHD(注意欠如・多動性障害) 職場におけるどのシ-ンを取っても、迷惑行為でしかありません。 ・声と癖がうるさい 「延々と続く咳払いがうるさい」「上司のデカ過ぎる独り言」「パソコンのキーボードを叩く音」など、電話対応中の声の大きさも癇に障るようです。 ただ、使い方は 軽くさっぱりがポイント. 他人を押さえつけている限り、自分もそこから動くことはできない。 ジョージ・ワシントン(米国の軍人、政治家、米国初代大統領) このコンテンツでは下記の内容についてお伝えしていきます。 リーダーシップの定 ... もしも、あなたの内に秘められている潜在能力の活用の仕方が格段に高まったら? 「才能が足りないとか、頭がよくないとか、高いレベルに届くほどの天賦の才能を与えられていないと思うことで、自分の可能性を閉ざし ... 昨今の時代の変化は著しいものがあります。その変化の激しい時流にのり、チームとメンバーを率いていくためには「リーダーシップ」を身につける必要があります。 ここではリーダーシップを身につけていくために必要 ... 部下やメンバーを預かる組織のリーダーの立場として、自分自身も身につけておきたいパワフルな概念のひとつ「カイゼン」 自らも実践し、その視点や手法を身につけることによって周囲の改善ポイントにも気づけるよう ... ダメ出し… 批判… 低評価… これらのようなあなたに対する他者からの評価に対してどんなふうに受け取っていますか?一喜一憂という言葉がありますが、いちいち反応していたら当然ですが身が持たない… ですよね ... 職場もそうですが、人が集まると実にいろんなタイプの人がいることにきづきます。それが『良い刺激』を与えてくれるタイプならWelcomeなんですが、『良くない刺激』となれば見過ごすわけにはいかないですよね ... どうも!「らしく」働くをプロデュースするキャリアカウンセラーの影山です。 あなたはビジネスの「リーダー」として活躍する人と聞くとどのようなイメージを抱きますか。仕事ができて、責任感が強く、精神的に強い ... どうも影山です。 職場や会社といった組織のなかで さまざまな不自由を感じながら、 また心身をすり減らしながら、 目の前の仕事に向き合っている方も 多いのではないかと思います。     ... 気を遣いすぎる人が陥りやすい特徴として、 過剰に上司の反応を気にし過ぎる、という 傾向があります。     もちろん職場に限らず、人間関係においては 相手の気持ちを察し、 お互いに ... どうも影山です。仕事をしていて、思わずウンザリするシーンってあったりしますよね。 たとえば「説教上司」とご対面したとき。こうしたすぐに説教してくる上司の撃退方法を紹介します。   個人的なこ ... 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